华为成立于1987年，位于深城。地址wwW.4v4v4v.us发布\页地址)WWw.01BZ.cc^

关于华为任总创业的故事，网络上到处都是。

包括任总自己的自述：他当时是因为在原单位主导的一笔生意造成了重大损失，待不下去，只能辞职出来。

后来连婚都离了。

华为一头扎进通信设备行业，并不是任总和他的团队多么的有远见。

而是，就是误打误撞进到这个行业中。

注意时间节点，当年那个时代的中国，到处都是黄金一般的机会。

而正是因为这样的商业环境，导致当时的国内企业，没有主营业务！

什么赚钱做什么，什么都做。

这样的大浪潮因此而淹死了一批企业！

万科为此甚至还指定了两大重要的原则。

第一，超过25%的利润不做。

第二，万科的主营业务是房地产。

就凭着这样的指导原则，万科后来成了地产行业龙头。当然王石头离开后，这样的原则自然是废除掉的。万科的房子品质越发的不行。

而华为留在通信设备行业中后，期间华为有没有做过其他的生意呢？

就像当年马芸创立阿里巴巴，还曾经到义务进小商品到处兜售，维持公司运营。

段勇平创立步步高，一年的时间之内，什么都卖，目的就是让企业活下去。

而不是所有人想当然说他从小霸王出来就干vcd、电话机。

没有的事。最新发布地址www.<xsdz.xyz

网络上的鸡汤，成功学，总是会忽略掉一些关键的因素。

而给世人、后来者呈现出一个和商业成功的底层逻辑截然不同的要素，框架。

所以鸡汤会被人称为毒鸡汤！

因为喝下去，你距离成功和事实就越来越远。

华为当然也曾有过一些失误，也做过小灵通。

但是就像任总后来在讲话里说的：我们几十年如一日，往一个城墙口冲锋，因此取得了一点点的成绩。

这句话在华为的发展历程中大体是准确的！

“井总，请跟我来。”韩妙顺着长长的图片栏，介绍着公司历史，一直讲到小灵通业务，押宝3g的失败。

和爱立信的斗争，在手机业务的腾飞。

当前，手机业务的收入占华为收入的56%。

这里其实有一个当年众人皆知的“故事”。2000年，华为的技术大牛、太子李一男辞职，创办港湾网络，并迅速的成为华为的对手。

为此，华为专门成立“打x办”，盯着李一男往死里打，最终在2006年将港湾网络收购，给了一个空壳副总裁的头衔把李一男挂起来。

“接下来，我们会看一些当年公司的影像资料。发布页Ltxsdz…℃〇M”公关和政府事务部的主管韩妙微笑着说道，再询问井高，“井总，我们先暂时的休息下？”

她的意思是问是否要上洗手间，或者喝点水的。

井高道：“行啊！”

从展厅里出来，在旁边的一个小开间里落座休息。

这里有几个沙发、茶几，还有饮料售卖机器，咖啡机，饮水机。?╒地★址╗发布ωωω．lTxsfｂ．Ｃ⊙㎡

很明显，这个参观路线是经过设计的。

井高坐在沙发中，身边传来安小茜淡淡的幽香味道。

小茜今天穿着一袭素雅的暗色套裙，肉色丝袜。

精致时尚，带着成熟美妇的风情，但有点偏稳重老气。

“小茜，你觉得怎么样？我感觉和我想像中的不大一样啊。有为，回去咱们凤凰集团、太初集团，也要整一个这样的历史博物馆，留下企业发展的历史记忆。企业文化这块，我觉得是要大力抓起来。”

董有为连忙拿出小本子：“好的，井总。”

安小茜优雅的抚着耳边的秀发，微笑着道：“是啊。”她现在负责酷派手机，她的关注点在这上面。

不过作为一名优秀的管理者，她从华为的企业文化中确实发现很多优秀的东西。

比如：有一点，华为似乎特别喜欢发奖。

可以叫做“巧立名目”给团队发奖状。

这种精神激励的手段非常高明啊！更多精彩

而且，华为对职务似乎很大方。

刚刚韩妙就被问道，且承认了的一个趣闻。

那就是华为在早期发展的过程中，曾经一个部门十几个副总裁。

出去谈生意的员工都是这个头衔。

名片上都印着这个。

搞的外面的人摸不着头脑：你们部门到底谁负责？

天下熙熙，皆为名来。最新{发布地址}www.ltxsdz.xyz}天下攘攘，皆为利往。名与利，华为都给员工。不得不说，华为能做到当今世界首屈一指的企业，确实是有独到之处！

任总非常的高明啊。

井高笑笑，安小茜在他面前一直有“口是心非”的毛病。不过这会她和他的观点应该是一致的。

在外界的印象中，华为是全球最大的通信设备制造上，最大的手机制造商。

而华为在商业案例上经常被提及的，在财经新闻里津津乐道的就是“华为的冬天”。

我们华为人都是非常有礼仪的人。

当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。

提炼一下：低调！

但是，谁会想到华为内部，其实氛围并不是低调呢。而是有各种表彰大会，各种奖状，各种金牌得主。把员工的荣誉感拉的满满的。

…

…

稍坐片刻，韩妙带着井高一行进到视频展厅中。

这里有华为公司历史上的经典镜头。

华为自打手机业务做起来之后，在宣传上做的非常到位。

有些gg片拍的非常精美。

而这里的视频镜头，基本都是华为内部认为最重要的历史时刻。

井高并没有关注任总、徐直军，郭平等人参与的誓师大会，画面非常有年代感和仪式感。

引发他强烈兴趣的反倒是一段华为内部资料。

好像是在搞歌唱大赛，也或者是联欢晚会。最新&]任意邮件到) Ltxsba@gmail.ㄈòМ 获取

一个个部门出节目。唱的是什么？“团结就是力量。”“喀秋莎。”“雄赳赳气昂昂。”“长江之歌。”

“好！”

井高忍不住赞赏的鼓掌。他从这些歌曲中感受到了华为员工身上的那种集体主义的气质、风采。

企业文化，所有的企业家都在讲！马芸的阿里巴巴在讲，搞花名制度，自封风清扬。主要业务叫六脉神剑。厕所叫听雨轩。

他前不久去美国拜访一代商业教父段勇平，他也在讲“本分”的企业文化。

但是，这种种的企业文化，都没有华为带给他这样强烈的刺激和感受。

给员工以归属感，要员工有精神上的力